客户介绍

Project ESOP是一家总部位于中国的公司，计划将要公开上市。该公司目前拥有员工股票期权计划（“ESOP”），员工可以在公司上市后行使其股票期权。

挑战

行使期权的员工在行使之日预计将获得大量资本收益，税务机关会按20-45%的个人税率征税。

因此，公司通常会计划让员工通过将股票期权转入信托中的方法来实现部分收益，信托基金的公司税率将会降低20%。

解决方案

• 查看目前员工的股票期权计划、行权时间表以及员工税务居民身份的详细信息
• 制定将员工持股计划转为信托基金的计划
• 计算该计划产生税收影响和节税效应
• 管理转让流程，包括与信托服务提供商安排起草需要公司及其员工签署的文件
• 和律师讨论上市后计划，与公司及其员工更新所有ESOP文件，及其行使期限和条款
• 将所有员工ESOP数据存入线上经纪账户，以于管理和交易，并为员工安排培训.

成果

Project ESOP员工持股计划成功地将员工持股计划调整为信托基金，并为员工节省了税收